skype, Whatsapp & Line: 09123600694
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
-------------------------------
بررسی موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی در آموزش و پرورش شهر تهران
طرح و اجرا و ارزیابی برنامهریزی نیروی انسانی در تعمیرات اساسی صنایع نفت و گاز
عوامل مرتبط با ماندگاری منابع انسانی در شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی
امکانسنجی تدوین و بکارگیری استراتژی منابع انسانی با مدل SRP در دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون
رابطه مهارتهای سهگانه مدیریتی و بهرهوری منابع انسانی در شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
بررسی کاربری حسابداری منابع انسانی در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
چگونگی پیادهسازی کارت امتیازی متوازن منابع انسانی در سازمان خدماتی با روش تلفیقی SWOT و BSC
بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی با عملکرد کارکنان دیوان محاسبات استان کرمان
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش (KM) در دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی
بررسی رابطه بین مدیریت مشتریمداری و بهرهوری در گمرک جلفا
نقش سرمایه اجتماعی در اثربخشی مدیریت دانش در شرکت ایرانخودرودیزل
موانع فرهنگی ارتقاء زنان به سطوح مدیریت در شرکت آبفای استان فارس از دیدگاه کارکنان
بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و استقرار مدیریت کیفیت جامع در سازمان بیمه مرکزی ایران
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی، ساختار و استراتژی با اثربخشی مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی
شناسایی عوامل مؤثر در حفظ نگهداری منابع انسانی شرکت سهامی بیمه البرز در سطح تهران
بررسی عملکرد استاندارد ۲۰۰۰ :۹۰۰۱ ISO (مدیریت کیفیت) در مجتمع صنعتی ماموت تهران
تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد ادارات مرکزی بانک ملی ایران
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر اثر بخشی منابع انسانی سازمان ( مطالعه موردی شرکت بیمه دانا )
تبیین چالشهای جذب منابع مالی در صندوقهای قرضالحسنه استان مازندران و ارائه راهکار
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در شرکت مدیریت منابع آب ایران
رویکردی بر فاکتورهای موثر بر پیادهسازی مدیریت دانش براساس مدل Newman & Conard در شرکت رادروش شمال
مدلی برای بهبود کیفیت خدمات بانک ملت از طریق ارتقای سطح EI
بررسی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان حوزه معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی استان تهران
بررسی تاثیر شفافیت و صراحت رهبران بر عملکرد زیردستان و اعتماد آنها در محل کار
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بهرهوری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
بررسی عوامل موثر در استفاده از مخازن دانش الکترونیک در شرکت آب و فاضلاب شهر تهران
بررسی رابطه فرهنگسازمانی با توسعه ابعاد مدیریت کیفیت فراگیر دانشگاه آزاد اسلامی
تدوین رسالت دولت در توسعه منابع انسانی براساس نهجالبلاغه
بررسی ارتباط بین توانمندسازی و یادگیری سازمانی
بررسی سیستم اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی و تأثیر آن بر عملکرد مدیران در شرکت آب و فاضلاب کاشان
ارزیابی وضعیت مدیریت راهبردی منابع انسانی سازمان زیباسازی شهر تهران بر اساس مدل مدیریت عملکرد بالا
بررسی شیوههای کنترل سازمانی در منابع اسلامی
بررسی نقش عنصر انسانی در بروز سوانح دریایی
طراحی مدل ارزشیابی عملکرد کارکنان مبتنی بر مدلهای مدیریت عملکرد سازمانی
بررسی رابطه ویژگیهای تیمهای کاری با تسهیل مدیریت دانش سازمانی
ارزیابی استقرار مدیریت الکترونیک در مدارس متوسط نواحی چهارگانه شهر شیراز سال تحصیلی ۸۹-۸۸
بررسی الگوی مدیریت مشتریمداری در کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و تاثیر آن برافزایش بهرهوری
بررسی رابطه هوش سازمانی و مدیریت بحران در شرکت سهامی بیمه ایران
طراحی مدل فرهنگ همکاری و یادگیری سازمانی با رویکرد مدیریت دانش
بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداری نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعی تهران
بررسی تاثیر هوش عاطفی، سرمایه اجتماعی و توسعه منابع انسانی بر بهرهوری شرکت همشهری
بررسی تاثیر سبک مدیریت کارمندگرا بر سودآوری شعب بانک ملت
بررسی وضعیت چرخه مدیریت دانش در معاونت منابع انسانی شرکت مادرتخصصی توانیر
skype, Whatsapp & Line: 09123600694
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
-------------------------------